การเขียนเรซูเม่ที่ดีไม่ได้เพียงแค่ต้องมีข้อมูลที่ครบถ้วนและถูกต้อง แต่วิธีใช้ภาษาที่เหมาะสมในการเขียนเรซูเม่และเป็นมืออาชีพก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ภาษาในเรซูเม่สามารถสะท้อนถึงบุคลิกภาพและความสามารถในการสื่อสารของคุณ ดังนั้นการใช้ภาษาที่กระชับ ชัดเจน และเป็นมืออาชีพจะช่วยเพิ่มโอกาสในการดึงดูดความสนใจจากผู้ว่าจ้าง
- 1. ใช้ภาษาที่ชัดเจนและกระชับ
- 2. ใช้คำกริยาที่มีพลังและกระตือรือร้น
- 3. ใช้ภาษาที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- 4. หลีกเลี่ยงการใช้คำศัพท์ที่ซับซ้อนหรือคำยืมจากภาษาต่างประเทศที่ไม่จำเป็น
- 5. หลีกเลี่ยงการใช้คำเชิงลบหรือไม่แน่ใจ
- 6. ใช้รูปแบบภาษาที่สม่ำเสมอ
- 7. ระบุทักษะเฉพาะที่เหมาะสมกับงาน
- 8. ตรวจสอบความถูกต้อง
- สรุปวิธีใช้ภาษาที่เหมาะสมในการเขียนเรซูเม่
1. ใช้ภาษาที่ชัดเจนและกระชับ
ในการเขียนเรซูเม่ ควรใช้ประโยคที่กระชับและตรงประเด็น หลีกเลี่ยงการใช้ภาษาที่ยืดยาวหรือไม่จำเป็น การใช้ภาษาที่ชัดเจนทำให้ผู้ว่าจ้างสามารถเข้าใจประสบการณ์และทักษะของคุณได้อย่างรวดเร็ว
ตัวอย่าง:
- ใช้: “บริหารจัดการโครงการพัฒนาเว็บไซต์ให้เสร็จตามกำหนดเวลา”
- หลีกเลี่ยง: “มีบทบาทในการช่วยดูแลการพัฒนาเว็บไซต์และจัดการกับทีมงานเพื่อให้เว็บไซต์เสร็จตามกำหนด”
2. ใช้คำกริยาที่มีพลังและกระตือรือร้น
การใช้คำกริยาที่มีพลัง (action verbs) จะช่วยทำให้เรซูเม่ของคุณดูมีชีวิตชีวาและทำให้ผู้ว่าจ้างรู้สึกว่าคุณมีความกระตือรือร้นในการทำงาน
ตัวอย่างคำกริยาที่มีพลัง:
- บริหารจัดการ (Managed)
- พัฒนา (Developed)
- เพิ่ม (Increased)
- สร้าง (Created)
- ดำเนินการ (Executed)
ตัวอย่าง:
- “เพิ่มยอดขายสินค้าได้ 20% ภายใน 6 เดือนหลังจากพัฒนากลยุทธ์การตลาดใหม่”
- “จัดการโครงการด้านไอทีให้เสร็จสิ้นตามเวลาที่กำหนด”
3. ใช้ภาษาที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
ควรใช้ภาษาที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร เช่น สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร คำที่ใช้ในเรซูเม่ควรเน้นการบริหารจัดการ และทักษะการวางแผน แต่สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการสร้างสรรค์ คำที่ใช้ควรเน้นไปที่การคิดสร้างสรรค์และการแก้ปัญหา
ตัวอย่าง:
- สำหรับตำแหน่งผู้จัดการ: “บริหารจัดการทีมงาน”
- สำหรับตำแหน่งนักออกแบบ: “ออกแบบและพัฒนาผลงานใหม่ๆ”
4. หลีกเลี่ยงการใช้คำศัพท์ที่ซับซ้อนหรือคำยืมจากภาษาต่างประเทศที่ไม่จำเป็น
การใช้คำที่ซับซ้อนหรือคำศัพท์ที่ไม่คุ้นเคยอาจทำให้เรซูเม่ของคุณดูยากต่อการเข้าใจและอาจทำให้ผู้ว่าจ้างรู้สึกไม่มั่นใจในความสามารถในการสื่อสารของคุณ ควรเลือกใช้คำศัพท์ที่เข้าใจง่ายและตรงไปตรงมา
ตัวอย่าง:
- ใช้: “สามารถจัดการโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
- หลีกเลี่ยง: “สามารถประสานงานในการดำเนินการโครงการได้อย่างเชี่ยวชาญ”
5. หลีกเลี่ยงการใช้คำเชิงลบหรือไม่แน่ใจ
เรซูเม่ของคุณควรแสดงถึงความมั่นใจในตัวเองและความสามารถของคุณ หลีกเลี่ยงการใช้คำเชิงลบหรือไม่มั่นใจ เช่น “อาจจะ”, “พยายาม”, “อาจทำได้” คำเหล่านี้ทำให้คุณดูเหมือนขาดความมั่นใจ
ตัวอย่าง:
- ใช้: “เพิ่มยอดขายได้ 15%”
- หลีกเลี่ยง: “พยายามเพิ่มยอดขาย” หรือ “อาจเพิ่มยอดขายได้ 15%”
6. ใช้รูปแบบภาษาที่สม่ำเสมอ
การใช้รูปแบบภาษาที่สม่ำเสมอในเรซูเม่จะช่วยให้ข้อมูลดูเรียบร้อยและง่ายต่อการอ่าน ควรใช้รูปแบบเดียวกันสำหรับการเขียนวันที่ การใช้ตัวอักษรใหญ่-เล็ก และการใช้เครื่องหมาย
ตัวอย่าง:
- ใช้วันที่ในรูปแบบเดียวกันทั้งเรซูเม่ เช่น “มกราคม 2565” หรือ “01/2022”
- ใช้การจัดเรียงข้อมูลเป็นระเบียบ เช่น ใช้เครื่องหมายจุดในรายการเพื่อทำให้ข้อมูลดูสะอาดและเข้าใจง่าย
7. ระบุทักษะเฉพาะที่เหมาะสมกับงาน
เรซูเม่ที่ดีจะต้องมีการเน้นทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานนั้นๆ เช่น หากสมัครงานในตำแหน่งทางการตลาด ควรเน้นทักษะการใช้เครื่องมือการตลาดดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และการทำแคมเปญ
ตัวอย่าง:
- “ทักษะในการใช้เครื่องมือ Google Analytics และ Facebook Ads”
- “ความเชี่ยวชาญในด้านการจัดทำกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล”
8. ตรวจสอบความถูกต้อง
ภาษาที่ใช้ในเรซูเม่ต้องถูกต้องทั้งทางด้านไวยากรณ์และการสะกดคำ คำผิดจะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพและอาจทำให้ผู้ว่าจ้างไม่มั่นใจในความสามารถของคุณ ควรตรวจสอบให้มั่นใจว่าไม่มีข้อผิดพลาด
ตัวอย่าง:
- ตรวจสอบการสะกดคำ เช่น “การบริหารจัดการ” ไม่ใช่ “การบริหารจัการ”
- ตรวจสอบไวยากรณ์ เช่น “มีประสบการณ์ในการทำงานในบริษัทระดับโลก” ไม่ใช่ “มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทระดับโลก”
สรุปวิธีใช้ภาษาที่เหมาะสมในการเขียนเรซูเม่
วิธีใช้ภาษาที่เหมาะสมในการเขียนเรซูเม่เป็นสิ่งที่สำคัญในการสร้างความประทับใจให้แก่ผู้ว่าจ้าง โดยการใช้ภาษาที่กระชับ ชัดเจน และเป็นมืออาชีพ จะช่วยให้เรซูเม่ของคุณดูโดดเด่นและเพิ่มโอกาสในการได้งานในตำแหน่งที่คุณต้องการ การเลือกใช้คำที่มีพลังและเหมาะสมกับตำแหน่งงานจะทำให้คุณดูมีความมั่นใจและพร้อมที่จะทำงานในองค์กรนั้นๆ.